根據(jù)《關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)及考核的通知》，為提高公司新晉員工專業(yè)咨詢水平，特在2017年8、9、10月，對(duì)全體新員工展開了為期3個(gè)月的新員工培訓(xùn)，其中專職培訓(xùn)1個(gè)月。集中培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。由總經(jīng)理劉治勇?lián)闻嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理余軍擔(dān)任副組長(zhǎng)，多位造價(jià)師擔(dān)任講解教師，同時(shí)還聘請(qǐng)了專業(yè)外聘講師進(jìn)行更為專業(yè)的軟件指導(dǎo)，由董事長(zhǎng)陳清琳女士親自監(jiān)督考核本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)分根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了八個(gè)培訓(xùn)階段，主要內(nèi)容包括：品茗和同望軟件的學(xué)習(xí)，各類（房建、市政、園林綠化、公路、精裝修等）工程量計(jì)算，預(yù)算（工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)）編制，預(yù)算審核，結(jié)算審核，跟蹤審計(jì)，模擬客戶日常要求的各種類型。

本次培訓(xùn)考核根據(jù)專業(yè)水平能力考核（60%）、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)考核（30%）、考勤考核（10%）三類得分的總和，來(lái)評(píng)估新員工培訓(xùn)最終結(jié)果并入檔。